Elegir a los mejores jugadores de los Vancouver Canucks por número de camiseta se vuelve cada vez más emocionante a medida que avanzamos. Finalmente, en la adolescencia, las opciones aumentan a medida que tenemos jugadores con lugares asegurados en el campo de entrenamiento. O aquellos que fueron los últimos en usarlo. De cualquier manera, ¡es fácil decidir!
Vancouver Canucks, mejor equipo por números: 15-19
Hoy empezamos con uno de los mejores de la historia y terminamos con un hermano que juega al hockey. Es una especie de tema con los Canucks.
¿Cómo pudo pasar esto? Los Canucks consiguieron un jugador que terminó su carrera en Vancouver en los libros de récords. Entre los diez primeros en partidos jugados, los dos primeros en goles anotados, los cinco primeros en asistencias, diez tripletes y dos partidos de cuatro goles. Tres veces All-Star del primer equipo y premio Ted Lindsay. Capitán durante siete temporadas y suplente durante dos. Su número fue retirado por el equipo. Todo a cambio de Alek Stojanov.
En retrospectiva, es fácilmente el acuerdo más desequilibrado en la historia de Vancouver.
Pero no fue tan malo como parecía entonces. Fue sorprendente, pero al menos se podía ver el razonamiento detrás de la decisión. Stojanov era un chico grande y duro que los Canucks eligieron séptimo en la general en 1994 por una razón. Sus números de anotación en la OHL eran absolutamente sólidos, y aunque sus números en la AHL no eran excelentes, era un ejecutor temido.
19 – Markus Naslund
Los Pittsburgh Penguins no necesitaban más anotación de inmediato, pero sí querían dureza. Podían esperar a que desarrollara su capacidad goleadora en la NHL, siempre y cuando pudiera defender a sus jugadores de alto rendimiento y no verse completamente perdido en el hielo. Markus Näslund extrañaba su hogar y, francamente, estaba un poco deprimido al ver detrás de quién estaba alineado.
Luc Robitaille y Kevin Stevens finalmente se fueron, pero el equipo contrató al joven talento Petr Nedvěd. Estaba pensando en regresar a Suecia, donde respetaban su talento. En lo que respecta a la gerencia de Pittsburgh, el puntaje de Näslund había aumentado, pero esa actitud tenía que desaparecer.
